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一、自我聲明
最高管理者、技術負責人、質(zhì)量負責人、授權(quán)簽字人對于通過自行學習的法律法規(guī)、資質(zhì)認定及實驗室認可相關文件，可通過自我聲明的方式進行能力確認；
或通過參加外部線下培訓、線上學習平臺培訓取得相應的培訓合格證明進行能力確認。
采樣員、檢測員、報告編制人員、報告審核人員、質(zhì)量監(jiān)督員、樣品管理員、檔案管理員對于法律法規(guī)、資質(zhì)認定及實驗室認可相關文件、檢驗檢測基礎知識、儀器設備使用維護等，可由
質(zhì)量負責人、技術負責人準備書面試題；
試題形式可包括判斷題、填空題、選擇題、問答題；
質(zhì)量負責人、技術負責人應明確合格分數(shù)；
或通過參加外部線下培訓、線上學習平臺培訓取得相應的培訓合格證明進行能力確認。
三、技能考核
選擇具有代表性、典型性的項目、樣品和標準，被考核人按照標準規(guī)定的方法開展檢測工作。
適用于大多數(shù)檢測員操作技能能力確認，可通過以下方式進行：
a）操作演示/目擊試驗，由具有經(jīng)驗的、熟悉檢測方法、技術規(guī)范、儀器操作的人員對被考核人的操作進行評判，確定被考核人是否獲得該項能力；
b）人員比對，考核人指定一名具有經(jīng)驗的、熟悉檢測方法、技術規(guī)范、儀器操作的人員，與被考核人一同進行采樣或檢測工作，比對分析結(jié)果來確定被考核人是否獲得該項能力，考核人
可指定人員比對結(jié)果相對偏差要求；
c）加標回收，考核人在待檢測的樣品中添加一定量的目標物，由被考核人實施檢測，考核人根據(jù)回收率結(jié)果來確定被考核人是否獲得該項能力；
d）盲樣測試，考核人選擇有證標準樣品、已知結(jié)果的穩(wěn)定樣品，由被考核人實施檢測，考核人根據(jù)檢測結(jié)果的與指定值的誤差確定被考核人是否獲得該項能力，考核人可指定誤差要求
e）留樣復測，考核人可以選擇已知結(jié)果且穩(wěn)定性良好的留樣樣品，并選擇穩(wěn)定性良好的檢測項目，比如土壤中的金屬元素作為考核項目，由被考核人實施檢測。
考核人根據(jù)檢測結(jié)果的與已知值的誤差確定被考核人是否獲得該項能力，考核人可指定誤差要求。
